克兰菲尔德支持事件和活动区域和国家促进和庆祝在科学,技术,工程和数学(STEM)学科和职业女性。

我们已经收到了雅典娜天鹅铜奖我们的承诺,促进妇女的学术和研究事业在干,并自豪地有过两次我们在命名同事 每日电讯报的2017年“排名前50位女工程师35岁以下的名单。 

我们还致力于鼓励下一代学习STEM课程,在校园,激发12-14岁考虑非传统职业,特别是在干,我们的科学家12女孩举办活动最近参加了在专门制作的soapboxes中心:MK给消费者洞察研究和周围米尔顿凯恩斯正在进行。 


专访教授简rickson

水土流失,保护和总统选举主席农业工程学院

什么是金沙游戏app登录下载在科学,技术,工程和数学(STEM)工作的最好的事情?

我看到茎反式 - 和多学科的,所以它可以帮助世界上最棘手的挑战地址许多。在我的工作,科学理解是用来开发新技术来解决这些问题,包括如何生产足够的粮食和能源,以满足日益增加的全球需求;如何扭转自然生态系统的损失;以及如何应对气候变化和极端天气事件。它遵循许多解决方案需要工程方法。 

又是什么最吸引了你,你是怎么来的工作让你在现在已经?

我对如何科学原理可以在实践中应用开发技术,解决重大问题着迷。例如,我们要了解在颗粒额表的基本化学,生物和土壤退化过程(例如水土流失)的物理预测何时何地的问题可能是显著。我们也可以用数学模型来测试我们的预测是否健全。进程的科学理解有助于我们设计的技术措施,如控制水土流失毛毯和土壤调理剂控制侵蚀的过程。

你有你鼓励任何特定的影响力?或任何人谁​​是障碍,你的进步?

我的第一个有影响力的是我的中学教师,谁鼓励对保护和改善我们的自然资源我的热情。从那以后,我一直幸运地工作,鼓舞人心的科学家和工程师。

“至关重要的是,用人单位采取灵活的做法,尤其是有工作的父母(男女),以灵活的工作明确承诺将使雇主对未来的员工更有吸引力。这也将有助于留住员工在长期和改善他们的动机和工作满意度。我是非常幸运的是,克兰菲尔德是支持我和我的家人的承诺。”

你怎么在典型的一天做(如果有这样的事)?

我一直在克兰菲尔德30年了,没有两天是一样的!我的工作是研究,培训/教育和咨询的混合物。我的研究着眼于基础和应用土壤学在一系列空间和时间尺度的。它一直专注于评估,监测和土壤资源的管理,以帮助更好的土壤功能及其在农业生产系统的作用的理解。 

我感兴趣的土壤质量和土壤健康的概念,以及如何将这些都与生命和生态系统产品和服务,如粮食生产,水调节和减缓气候变化通过碳储存的交付。我的研究也解决土壤退化对土壤质量的影响,以及如何利用技术可以用来解决这些问题。我与农业产业化,包括农民,果农,土地所有者,食品加工,陆基慈善机构,零售商和消费者的密切合作。

它已经表明,直到干的行业提高其灵活的工作方式,女性也不会积极考虑在这些类型的工作岗位。什么是你这方面的经验?

至关重要的是,用人单位采取灵活的做法,尤其是在工作的父母(男女)。弹性工作明确承诺将成为一个雇主未来的员工更有吸引力。这也将有助于在长期留住员工,提高他们的积极性和工作满意度。我是非常幸运的是,克兰菲尔德是支持我和我的家人的承诺。

一个建议是,政策制定者,教育者和行业应该干和广泛的社会影响之间更好的连接。你认为会让女孩和妇女的职业抱负有区别吗?

我认为这是很重要的,不分性别!是的,知道您的作品的影响可以是一个很大的激励。这是由研究协会例如,谁需要所有提案必须在研究应用“的途径来影响”部分的认可。它总是好的,想你的研究将如何影响整个社会。



Dr Tosin Somorin

有很多女生学习STEM课程此刻的鼓励;不过,我相信,当前的挑战是得不到的女孩开始,但确保他们完成比赛。我认为弹性工作作为基本元素,以使妇女在干的行业,特别是对那些与父母或照顾责任。

博士腾信somorin,在能源系统研究员